Consideraciones a saber sobre medico laboral barranquilla
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Para el plazo de las prestaciones económicas por incapacidades y/o licencias es requisito previo la radicación de la Planilla de solicitud de reconocimiento económico y el remesa de la misma completamente diligenciada al correo electrónico [email protected].
Para la puesta al día del concepto es necesario contar con un concepto inicial. Si no se cuenta con este, se debe solicitar por primera tiempo. Dicha solicitud la puede realizar el médico tratante o el becario.
Contar con conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para resolver posibles situaciones sanitarias.
No se aceptan planillas diligenciadas en forma manuscrita, ni en PDF ni en formatos diferentes a Excel.
Cumplir con esas pautas nos ayuda a respaldar que el sitio web sea accesible para todas las personas: personas ciegas, personas con discapacidad motora, discapacidad visual, discapacidad cognitiva y más.
Anulada: Este estado se presenta cuando se evidencia doble radicación y el empleador confirma que se debe a un error en la radicación.
Certificados de incapacidad de origen global expedidos en otro país: para posesiones de su reconocimiento por parte de la entidad promotora de Lozanía o entidad adaptada, deberán ser legalizados o apostillados en la embajada o el consulado de Colombia o en su defecto, en el de una medico laboral nueva eps nación amiga. Sera indispensable adjuntar el prontuario de la historia clínica o epicrisis.
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La entidad promotora de Vitalidad constatará el cumplimiento de las condiciones para el reconocimiento de la prestación económica y de los documentos que soportan la laboral medicina do trabalho solicitud y realizará las validaciones a que haya lugar, a fin de certificar la correcta laboral medical center cómputo de la prestación y su respectivo pago.
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Nota: Cuando la radicación se efectúe por el portal de empleadores no se requiere diligenciar ni presentar el formato de investigación pero si es necesario marcar la opción que confirme medico laboral funciones o rechazo un evento laboral.
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